胸怀格局
君子周而不比,小人比而不周。故需视其所以,观其所由,察其所安。 穷则独善其身,达则兼济天下!
2009-11-04
成功领导者的感悟(转)
- [
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]
要成为一个成功的管理者,要花50%以上的精力管理好自己。
一个管理不了自己的人,如何管理别人?
一个每天上班不守时的人,下属会守时吗?
一个下班逛街泡吧看连续剧,书都不翻一下的人,下属会热爱学习、追求进步?
一个上班常打私人电话、上网聊天的上司,下属会集中精神、全力以赴工作?
一个背后说客户坏话、算计客户的上司,你能要求下属心正意诚、以客为先?
...
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ginder
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ginder
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最新评论
mitchen
:
最后一段没有弄明白!...
林韵
:
差之毫厘,谬以千里 责任在于细心,敢于做一些分外的事情...
林韵
:
这个好像很有道理,很适合我,分享了。...
统官
:
领导,可能我有点宿命论,我一直相信这句话,谋事在人,成事...
mitchen
:
“认识自己已经很难得了,完善自己则是对自己的珍爱!” ...
mitchen
:
发现自己还有很多很多不足!...
ll
:
自醒,真的要自醒,做到好象很难!但愿在领导的帮助下能醒!...
林韵
:
这篇文章让我想起了一个前辈给我的评语 当个性遇到团队精...
林韵
:
有点道理,谢谢分享。 ...
林韵
:
经历增加阅历,资源共享嘛。 我也要思考下我有什么独一无...
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